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在深交所主办的“践行中国梦，走进上市公司”投资者开放日活动中，展示在投资者面前的PPT详实而又不失美感，就是沈剑标自己制作的。“这些‘小事’为什么不交给下属？”面对记者的提问，沈剑标反问道，“我们都有职务分工，我的发言为什么要让别人做？”沈剑标是个工作狂。谈工作时，他能连续讲上两个小时，水都不喝。当发现一线员工犯错时，他却从不开口训斥。有一件小事，在智能自控员工中广为流传。一位操作工在工作时随地吐了口痰，按照智能自控的操作规范，这是不允许的。沈剑标正好看到，他什么话都没说，从口袋里掏出面纸，弯腰把痰擦掉了。“肇事”操作工吓得愣在那里不知所措，反倒是沈剑标来安慰他，“没关系，没关系。”有时在厕所发现有人违规吸烟，沈剑标也会故意扭过头，让对方“逃走”。当然，这不意味着沈剑标在“纵容”员工，他会在事后找到分管负责人，不点名地反映上述问题，要求做好日常规范的督查。

笔者以为，2019年修改《重组办法》将激活二级市场。未来壳公司价值会大幅提升吗壳的价值来是什么？2008年底IPO暂缓，壳公司半年后翻3倍。2013—2014年IPO排队最少三年，上市相当艰难，一壳难求，壳公司股价暴涨。2016年后，IPO排队数量大幅降低，上市通道十分顺畅，壳公司股价暴跌。这说明，壳公司的价值在于能快速解决上市的难题！2019年6月科创板采用注册制发行股票，上市将更为简单。

根据计划，到2023年，这一基地将具备智能网联汽车高速公路场景测试、车路协同测试及示范应用、智能公路应用系统测试、智能路侧系统测试及应用、智能网联车队列行驶测试示范，成为国际一流的面向无人车与车路协同应用的全尺度场景测试基地。责任编辑：赵慧芳

三、中国是否存在政府引致的资源错配资源错配是一个学术性较强的概念。如果资源可以充分自由流动，实现帕累托最优，那么就是“有效配置”，而“错配”则是偏离了这种理想状态。从技术角度来看，“错配”可以分为两种，学术界将之定义为内涵型错配和外延型错配。内涵型错配，是指依据经济学基本原理，假定在完全竞争的市场上所有企业的生产技术水平是凸的，那么最优配置应该是同样生产要素在每一家企业的边际产出相等，不然就存在矫正“错配”、提高产出的空间。外延型错配，则是指在一个经济体内所有企业的生产要素边际产出均相等的条件下，仍能通过要素重新配置带来产量提升的情况。显然，美国指责中国政府引致了资源错配应该是指外延型错配。

高刷新率屏幕带来的体验上的提升是明显的，但是还存在一个问题，那就是目前支持高刷新率的应用还是太少，让手机空有高刷新率却无处发挥。不过这一问题也不用担心，随着高刷新率屏幕的普及，手机应用也会很快跟上，建立全新的高刷新率应用生态。032020年高刷新率会成为标配吗？

事实上，企业的税负水平与其所处的行业、企业的规模、税收管理水平以及增值税抵扣链条的完整度都有直接关系，各个企业的情况千差万别，很难做到所有企业均减税。中国财政科学研究院2018年“降成本”专题调研组（下称“调研组”），通过问卷调查方式，对12860家有效样本企业税负情况分企业规模、所属行业进行了分析。